皆様こんにちは。福祉のキャリアカレッジです。皆さんの中には、これから就職先を探すという人もいるのではないでしょうか。働きやすい環境や仕事内容に見合った報酬など重視すべきポイントはいろいろありますが、他とは違う特徴的な取り組みをしているところで働いてみたいという人もいるでしょう。例えば、近年増えている幼老複合施設で働くというのはどうでしょうか。今回は、子どもと高齢者が交流する機会が多い幼老複合施設について解説します。

幼老複合施設って何?
幼老複合施設とは、特別養護老人ホームと保育園、デイサービスと学童保育施設など、高齢者が過ごす施設と、子どもたちが過ごす施設が同じ敷地内や建物内に併設されている施設のことです。核家族化が進み、小さい子どもと高齢者が接する機会が少なくなった中、日常生活や行事を通じて異世代が交流できる場として注目されています。高齢者と子ども、そしてスタッフと幅広い世代が触れ合うことで、お互いによい影響を与え合うことが期待されている施設です。

幼老複合施設が増えている理由
幼老複合施設は近年増えてきている施設の形です。増えてきている理由としては以下のようなことが考えられます。
・介護を要する高齢者が年々増えている
・保育園に入れない待機児童が相変わらず多い
・放課後や長期休暇中に学童保育を利用したい子どもも増加傾向
・高齢者施設と子どもの保育・教育施設のどちらも需要が高いが、施設を建てられる用地に限りがある
・高齢者施設と子どもが通う施設を併設することで限られた用地を有効利用でき、コストダウンや収益アップも図れる
・異なる世代が一緒に過ごせる場を設けることが、それぞれの世代の理解につながり、よい影響を与え合える

幼老複合施設のメリットは?
幼老複合施設は、そこで過ごす高齢者や子どもだけでなく、施設運営者にもメリットがあります。
<高齢者にとってのメリット>
・子どもと触れ合うことで生きがいや張り合いが生まれる
・大人同士ではあまり表情が変わらない人でも子どもと接すると表情が豊かになる
・子どもとのふれあいが刺激になり、施設に通う動機になる
・子どもたちの世話をする側に回ることで役割を見つけることができ、自尊心を保つことができる
・昔の遊びなど自分の知識や経験を教える場ができる
ただ遊んでいる子どもを見守るだけでも、自分に役割ができたと感じるものです。特に、年を取って世話をされる側になったことに寂しさやふがいなさを感じていた人にとって、世話をする側に回れることは喜びです。自分の経験や知識を披露できる場ができれば、施設に通うのが楽しみになります。
<子どもにとってのメリット>
・高齢者と接することによって相手をいたわる気持ちや思いやりの心が育まれる
・高齢者からさまざまな知恵や知識、昔の遊びなどを学べる
・親以外の大人と接することで異なる価値観に触れ、社会性が育まれる
子どもと高齢者とでは動きや話すときのスピードが異なります。一緒に過ごすことによって、自然な形で相手に合わせることの必要性を学ぶことになるでしょう。動けずに困っているときには手助けしようという気持も生まれ、助け合いの心が育まれます。また、自分の知らないことをたくさん知っている高齢者の話は子どもにとって刺激的です。幅広い世代の人と生活を共にすることが、子どもの世界を広げます。
<施設運営者にとってのメリット>
・土地や施設を有効利用でき、運営コストを抑えられる
・従業員採用の間口が広がる
・親が働く施設に子どもを預けられるようになり働きやすくなる
・他の施設との差別化につながる
高齢者施設と保育・教育施設を併設することにより、給食設備や看護師などの人材を共有することができます。用地を確保するのが難しい都市部では、両方の機能を持たせることによって、地域のニーズを満たしやすくなるでしょう。また、施設で過ごす高齢者と子どもたちがお互いに助け合うことで、スタッフの負担が軽減される面もあります。

いかがでしたか。幼老複合施設で働くことは、スタッフにとっても良い面があります。ただし、感染症のリスクや事故のリスクが単独の施設よりも高まりますから、勤務先として探すのであれば、しっかり対策を取っている施設を選ぶ必要があるでしょう。子どもも出入りする幼老複合施設は、明るい雰囲気の施設で働きたいという人にとっては絶好の環境です。関心があるなら、一度見学してみてもいいかもしれません。
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